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遷安市政府網 - 單位可將職務科技成果知識產權給予個人

2019-07-25 10:01

本報訊(記者 李澤偉)北京市十五屆人大常委會第十四次會議昨日審議了《北京市促進科技成果轉化條例(草案)》。《條例(草案)》明確,高校院所可以將職務科技成果的知識產權,全部或部分給予科技成果完成人,科技成果轉化人才將享落戶、住房、子女入學等待遇。

會上,北京市司法局局長李富瑩作了關于《北京市促進科技成果轉化條例(草案)》的說明,為激發科研人員開展成果轉化的積極性,《條例(草案)》賦予其更大自主權,規定政府設立的研究開發機構、高等院校對其持有的科技成果,可以自主決定實施轉化,除涉及國家秘密、國家安全外,不需審批或備案,并根據有關規定可以不進行資產評估。科技成果轉化收入留歸本單位。

高校院所也可將其依法取得的職務科技成果的知識產權,以及其他未形成知識產權的職務科技成果的使用、轉讓、投資等權利,全部或部分給予科技成果完成人,并同時約定雙方成果轉化收入分配方式。此外,對在本單位登記后超過一年未組織實施轉化的情況,成果完成人可提出自行實施轉化或與他人合作實施轉化,單位應當同意并與其簽訂轉化協議,明確雙方收入分配方式,并對轉化活動予以支持、配合。

《條例(草案)》細化了獎勵和報酬等收入分配制度,進一步明確了收入分配比例。明確規定將職務科技成果轉讓、許可給他人實施的,可從轉讓凈收入或者許可凈收入中提取不低于百分之七十的比例;利用職務科技成果作價投資的,可從該成果形成的股份或出資比例中提取不低于百分之七十的比例;將職務科技成果自行實施轉化或與他人合作實施轉化的,在實施轉化成功投產后,從開始盈利的年度起連續五年內,每年從營業利潤中提取不低于百分之五的比例。五年獎勵期滿后,依據其他法律法規應當繼續給予獎勵或者報酬的,從其規定。

相關單位對完成、轉化職務科技成果做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬的支出,計入當年本單位工資總額,但不受當年本單位工資總額和績效工資總量限制,不納入本單位工資總額基數。對提升高校院所成果轉化動力,《條例(草案)》規定,高校院所應建立完善科技成果轉化管理制度,將成果轉化創造的經濟和社會效益,作為對科技人員專業技術職稱評審、考核評價的重要依據。

針對成果轉化專業人才嚴重不足、專業能力不強的問題,《條例(草案)》規定,市政府應當制定科技成果轉化人才培養和引進政策,落實本市引進的科技成果轉化人才在落戶、住房、醫療保險、子女就業等方面的待遇。對于引進的外籍科技成果轉化人才,應在辦理入境簽證、居留許可和就業許可時,簡化程序、提供便利。

完善政府支持和保障方面,《條例(草案)》規定,本市建立首都科技條件平臺,向社會開放重大科研基礎設施、大型科研儀器等科技資源,中小微企業、創業者通過該平臺使用科技資源的,將予以補貼。市區政府還應該統籌制定應用場景建設有關規劃和政策,支持科技成果轉化形成的新技術、新產品、新業態、新商業模式在本市測試、試用、應用,這些新技術等都應當符合公共安全、科學倫理和社會公德。